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Comment établir le rapport social unique / Julie Perrier
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La loi de transformation de la fonction publique est à l'origine du rapport social unique qui va remplacer le bilan social que les collectivités devaient précédemment établir. Constitué chaque année au titre de l'année civile écoulée, ce rapport rassemblera toutes les données de la collectivité sur les ressources humaines, auparavant éparses. Outil de dialogue social, le rapport social unique a pour objectif d'aider à la décision et au pilotage des ressources humaines de la collectivité.
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