Déclassement. Des situations qui requièrent la plus grande subtilité / Laurence Denès

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Denès, Laurence

Progression de la tendance du déclassement de jeunes, au niveau de diplôme plus élevé que le poste, dans la fonction publique territoriale française. Désir d'ancrage géographique, difficultés à décrocher un emploi, tentation de la sécurité... les agents sont de plus en plus nombreux à payer de la sous-estimation de leur formation le prix de leur recrutement, comptant sur l'ascenseur social pour compenser. Aujourd'hui 14,3% des agents seraient déclassés. Dans le cadre d'un repositionnement hiérarchique, qui représente une épreuve pour le manager presque autant que pour le managé, les cadres doivent allier efficacité et humanité.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2166, 25/03/2013»

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