Rémunération. Des propositions pour limiter les inégalités de traitement / Laure Martin

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Martin, Laure

Tour d'horizon des initiatives des syndicats, en France, pour rendre enfin effectif le principe d'égalité de traitement, qui se heurte toujours à celui de libre administration des collectivités. Fonds de compensation entre collectivités, régime indemnitaire minimum ou suppression totale de ce dernier : les collectivités ont tout intérêt à proposer une nouvelle politique salariale dynamique la diversité des traitements pouvant entraîner, selon l'Unsa-territoriaux, la migration de certains agents vers les plus grandes collectivités, afin de s'assurer un meilleur salaire.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2139, 03/09/2012»

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