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Rémunération. Des propositions pour limiter les inégalités de traitement / Laure Martin
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Tour d'horizon des initiatives des syndicats, en France, pour rendre enfin effectif le principe d'égalité de traitement, qui se heurte toujours à celui de libre administration des collectivités. Fonds de compensation entre collectivités, régime indemnitaire minimum ou suppression totale de ce dernier : les collectivités ont tout intérêt à proposer une nouvelle politique salariale dynamique la diversité des traitements pouvant entraîner, selon l'Unsa-territoriaux, la migration de certains agents vers les plus grandes collectivités, afin de s'assurer un meilleur salaire.
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