Parentalité. Réduire enfin les inégalités femmes-hommes / Maud Parnaudeau

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Parentalité. Réduire enfin les inégalités femmes-hommes / Maud Parnaudeau

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Décryptage des enjeux de la parentalité, qui fait l'objet d'un traitement spécifique dans le protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la fonction publique, signé en mars 2013. Alors que la répartition déséquilibrée entre les femmes et les hommes du temps consacré aux enfants est un frein à l'égalité professionnelle, l'accord doit permettre de neutraliser les effets de la parentalité sur les carrières. Explications. Rapide retours d'expérience de deux élus : Claudine Larzul, DRH (directrice des ressources humaines) adjointe, responsable de la mission "égalité professionnelle" Rennes et Rennes métropole ; Laure-Pascal Dranesas, chargée de mission égalité "hommes-femmes" à Suresnes (Hauts-de-Seine).

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Description physique: pp. 54-55

Date de publication: 2013

Publié dans: La Gazette des communes, des départements, des régions, 2180, 01/07/2013

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