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Motivation et stimulation. Créer un "ensemble" / Fabien Humbert

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Humbert, Fabien

Le point, en mai 2011, sur l'intérêt de l'incentive dans la gestion des ressources humaines, alors que les entreprises françaises peinent souvent à inculquer de la motivation et de la cohésion à leurs équipes. Sous la forme d'un challenge commercial et/ou d'un lointain voyage, il sera un événement marquant à la fois pour les salariés et la direction. L'incentive devra cependant favoriser l'émergence d'un esprit d'équipe et permettre à tout le monde de participer, notamment au travers d'activités créatives. A charge ensuite de raviver tout au long de l'année la flamme allumée par l'incentive en faisant évoluer ses méthodes de management.

Voir le numéro de la revue «Nouvel économiste, 1566, 12/05/2011»

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