Ressources humaines : Savoir tirer profit des "feed-back" / Gaëlle Ginibriere | Ginibriere, Gaëlle
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Ressources humaines : Savoir tirer profit des "feed-back" / Gaëlle Ginibriere

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Ginibriere, Gaëlle

Il appartient aux managers de créer les conditions propices aux remontées d'information sur leur mode d'action. Bien compris, l'exercice permet de progresser et renforce la cohésion des équipes.

Voir le numéro de la revue «La Gazette des communes, des départements, des régions, 2035, 21/06/2010»

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